ESTA VIVIENDO SU EMPRESA UN MOMENTO «KODAK»
Kodak era una de las empresas con más patentes registrada, pionera en el campo de crear centros de desarrollo y muy eficiente a la hora de conseguir avances superiores a la competencia.
¿Qué falló entonces? Precisamente cuando una empresa durante años ha hecho muy bien lo que hace, y ha obtenido una buena participación de mercado en el pasado, sus directivos lo tienen más difícil para pensar que las cosas pueden llegar a hacerse de otra manera. Es precisamente este buen hacer y esta experiencia lo que provoca en muchas ocasiones el rechazo al cambio.
Esto es precisamente lo que hemos analizado y debatido en la segunda edición de la jornada organizada por System Group para cerrar el año y encarar este nuevo año 2020, bajo el título que encabeza este post. Concluyendo que el peligro más grande para las empresas en tiempos de cambio es no entender y no saber leer las características de su entorno y seguir pensando que los supuestos en que se basa su mercado seguirán igual que hasta ahora.
![](https://www.group-sys.com/wp-content/uploads/2020/01/ba09e0a3-3413-4bad-9bed-0f4471b7b6f8.jpg)
Como se ha reiterado durante la jornada, la excelencia en el liderazgo es saber identificar que hay que cambiar, y también que ha de permanecer igual. Y sobre todo estar abiertos a aprender de nuestros errores.
Debemos focalizarnos en las causas no en los síntomas y evitar respuestas precipitadas que no están basadas en una reflexión previa.
Las crisis, en definitiva, no son más que, el desencuentro entre el paradigma mental en el que nos encontramos y lo que realmente sucede en el exterior.
¡La mejor manera de adaptarnos al futuro es creándolo!
AUTOR
Josep Pey
Consultor y asesor empresarial
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