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Aquí encontrarás nuestros últimos artículos de interés para tu empresa:

CAMBIO DE CRITERIOS EN LA RESTRICCIÓN TEMPORAL DE VIAJES

La Orden INT/595/2020, de 2 de julio, establece los nuevos criterios para la aplicación de una restricción temporal de viajes no imprescindibles desde terceros países.
Los ciudadanos de la Unión Europea están fuera del ámbito de aplicación de las restricciones temporales en las fronteras exteriores españolas.. Los nacionales de terceros países, siguen sometidos a restricciones de entrada.

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¿SUFRIMOS EL SÍNDROME DE LA RANA HERVIDA?

El contexto internacional se está haciendo cada vez más complejo. Y no nos referimos sólo a la incertidumbre causada por la actual crisis sanitaria, que también, sino a la cada vez más manifiesta tendencia proteccionista de los mercados internacionales y la inestabilidad política de muchos países que, a partir de ahora, se verá agravada con la crisis económica que en mayor o menor medida afectará de forma generalizada.

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EFECTOS DE LA COVID-19 EN LOS CONTRATOS ENTRE EMPRESAS

La actual situación de pandemia está haciendo que muchos de nuestros clientes se vean afectados en sus relaciones contractuales con clientes y proveedores.
Esto nos ha permitido sacar algunas conclusiones y recomendaciones para gestionar estas situaciones de una forma razonable y con ciertas garantías jurídicas para no salir más perjudicados de lo necesario y que nos permitimos trasladaros, en la confianza que os serán de utilidad.

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LA TRANSFORMACIÓN EN LAS PYMES

Una transformación empresarial no implica cambiarlo todo. De hecho, si hubiese la necesidad de cambiarlo todo significaría que el retraso competitivo de la empresa, respecto al entorno, es muy grande, y en una época donde los ciclos de cambio son muy cortos, esto supondría el cierre definitivo de la empresa.

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TRANSFORMACIÓN Y LIDERAZGO

Entre el laisse faire y el autoritarismo a la hora dirigir empresas hoy tiene más sentido que nunca el postulado de Aristóteles:

«En nuestros sentimientos es fácil desviarse a lo recto o a lo torcido; pero alcanzar el justo punto medio, es difícil.»

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LA FELICIDAD Y LAS PERSONAS

Los dirigentes empresariales se refieren a las personas como «sus activos más valiosos» y sin embargo, la gran mayoría no cumplen con ese mantra. Analice cómo su estrategia de personas encaja con las preguntas de este post.

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